내부 회사 활동

SIGAS의 급속한 발전으로 인해 운영 관리 인재에 대한 수요가 점점 더 시급해지고 있습니다. 이러한 맥락에서 SIGAS는 "집중"과 "성취"라는 두 가지 원칙을 갖고 회사의 중간 및 고위 관리자를 위한 최초의 중간 수준 관리 교육 프로젝트를 조직했습니다.

본 프로젝트는 '기술 전문가'에서 '팀장'으로의 전환에 초점을 맞춰 부서 간 협력이 이해관계 합의, 정보 공유, 상생 협력이라는 점을 관리자들이 명확히 이해하고 실행 효과와 효율성을 높일 수 있도록 해준다. 관리자 역할과 관리 행동의 일치를 촉진합니다. 그리고 공유 학습 기회를 활용하여 관리자가 동일한 언어와 통일된 목표를 갖도록 하십시오.